前陣子和朋友聊一些工作態度和企業文化不同的問題時，讓我想起愷哥對我說的「每個人對工作的價值觀本來就不同」這句話。

在旅行裡有天愷哥要至玉里的飄流葉送麵包，順道載我去吃他大力推薦的甜點。
路上我們終於有時間聊起了我在工作上遇到的問題，一個曾在百大企業歷練過的人聽完我的問題後，就直接對我點出了工作價值觀的問題。我思考了一下後說「對呀，但是如果大家往前的方向是一致的那或許是可以磨合的；但如果大家的方向都不同，就算真的很努力或是很有成就也是會沮喪的。」然後，他似乎也認同了我的回答。

後來我思考了價值觀這件事，確實每個人對工作的看法都不同，也是經歷過這樣的一段工作體驗，我才意識到每個人的做事方法不同、力道不同，甚至有可能方向也不同。我想是否就像三公里的慢跑，有的人一定要4分速跑完、我只想用7分速跑、有人連跑都不想跑，而有的人可能只想直接切西瓜。

而團隊裡應該要有一個明智的領導人，如何把持住遊戲規則並且公平地去對待每個人的付出，快一點、慢一點都沒有關係，只要讓大家都能朝著一致的方向前進、執行，一切就應該都能很順利。

但我想大家都知道的⋯
好多事都會事與願違，尤其是公事。

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Writing and Photo by 米芙莉*
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Camera: Ricoh GR/6S
Location: Solo travel to Hualien & Taitung
2017.06
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